为做好2025届应届毕业生就业工作，11月14日上午，赣南创新与转化医学研究院（以下简称“研究院”）组织召开就业工作座谈会，邀请学校招生与就业管理处处长黄春平现场指导。研究院党委书记曾小英主持会议，研究院副院长刘海，学校招生与就业管理处、研究院教学管理部相关人员参加会议。

座谈会上，曾小英对学校招生与就业管理处的关心和指导表示感谢，并介绍了研究院基本情况和就业工作下一步做法。曾小英指出，研究院汇聚了众多国家级、省市级平台，有力推动了20余家行业企业向赣州聚集，学术科研水平高、与市场的联系紧。就业工作要按照学校相关要求，制定行动方案，落实各级责任；要根据学生特点和需求，邀请专家教授，为学生开展系统的、有针对性的职业规划系列课程；要发挥研究院资源优势，建立重点合作用人单位岗位信息与毕业生就业需求信息的共享联络群。同时，把用人单位“请进来”，到研究院开展招聘宣讲活动，把毕业生“带出去”，参观合作单位，为毕业生提供更直观的就业岗位体验，促进毕业生高质量充分就业。

黄春平强调了就业工作的重要性和好的方式方法。黄春平要求，要有工作情怀，就业不仅关系到学生的未来，还与家庭、学校乃至国家的发展息息相关，每一位教育工作者都应以高度的责任感和使命感，积极推动学生就业；要熟悉了解情况，特别是一线的导师、班主任和辅导员，要掌握学生就业需求和意向，建立就业工作台账，为毕业生提供精准指导；要注意工作方法，明确目标要求，充分利用研究院资源，加强沟通协调，落实导师责任、激发导师积极主动地指导学生就业。

座谈会最后，双方展开深入交流，招生与就业管理处还分享了其他学院在就业工作中的优秀做法和经验，为与会者提供了宝贵的借鉴和启示。