（二）考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

（三）心理测试。对体检、考察合格人员进行心理健康测试。

（四）公示。对通过以上环节的人员进行为期7个工作日的公示。

（五）递补。如因体检、考察不合格者或拟聘用公示后应聘人员自动放弃产生岗位空缺，空缺岗位重新按程序组织开展报名、资格审查及考核等，直至岗位招满为止。

六、聘用、待遇

（一）聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

（二）待遇

1.聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

2.科研启动经费及安家费按照《江西财经职业学院高层次人才引进及管理暂行办法》执行。

3.如达到江西省专业技术职务评审条件规定的副教授业绩条件，在校内可提前按照副教授薪资标准享受相应待遇，期限为3年。

4.配偶安置：按照《江西财经职业学院高层次人才引进及管理暂行办法》执行。

5.服务年限：引进博士至少须在学校服务满10年.

七、联系方式:

联系人：涂老师、聂老师

联系电话：0792-8183136

咨询时间：工作日8:30—12:00，13:30—17:00

单位网址：

通讯地址：江西财经职业学院八里湖校区（江西省九江市八里湖新区八里湖大道216号）

附件：江西财经职业学院公开招聘博士登记表