近日，一起劳动争议案件当事人谢某来到赣州经开区人民法院湖边法庭，对该案在承办法官及审判团队的努力下最终消除矛盾达成调解表示感谢。

据了解，谢某入职某科技公司多年，曾担任销售兼内勤，双方未签订劳动合同，后因工作调岗，谢某离职，双方解除劳动关系。谢某提起劳动仲裁，双方对仲裁裁决不服，诉至赣州经开区人民法院。在审理谢某与某科技公司劳动争议纠纷一案中，承办法官发现双方存在提成工资、经济补偿金、赔偿金标准等争议焦点后，多次与双方当事人进行沟通，通过释法说理，帮助当事人从法律角度明晰案情，最终双方当事人达成调解协议。至此，谢某权益得以实现。

赣州经开区人民法院在审理劳动争议纠纷案件时，始终践行“调解优先、调判结合”的理念，坚持法理并用，引导各方当事人正确、理性对待矛盾纠纷，充分保护劳动者和企业的合法权益，用高质量司法服务营商环境。