五是通过学院OA平台、微信、微博、抖音、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式公布信息。重视传统宣传橱窗的布展，针对学生资助等重点工作进行了公开宣传和资助建档各环节的专项公示。同时，积极采用抖音、团学微信公众号等师生喜闻乐见的新媒体宣传手段。本年度在微信公众号上推文292篇，发布抖音视频80个，门户网站发布新闻75条。

六是设立专门的招生就业网站提供全方位服务。创新宣传模式，做好考生咨询服务工作，开通招生热线和网上咨询。

七是其他形式实施公开。

四、依申请公开和不予公开情况

学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。五、对信息公开的评议情况

学院师生员工与社会公众对学院的信息公开工作基本满意，同时也提出了一些希望和建议：一是抓服务优化，希望学院在信息检索上提供更多方便，强化广大师生与社会公众的知情权；二是进一步完善信息公开机制，为信息公开长效化提供制度保障。

六、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本年度未因信息公开工作受到举报、复议、诉讼等情况。

七、清单事项公开情况表

清单事项公开情况表详见附表。

八、主要经验

一是健全工作制度。学院每半年召开一次专题会议研究部署信息公开工作，制定了《江西建设职业技术学院信息公开实施细则》，进一步完善了信息公开实施细则目录，对信息公开的内容、途径和要求、监督和保障等进行了进一步明确界定和规范，并要求各职能部门要整理本部门公开目录，将相关情况及时报送学院。

二是完善工作机制。细化信息发布“三审三校”实施流程，落实信息发布“三审三校”工作要求。切实做到信息发布正确舆论导向，统一管理要求，严格审核内容，完善问责机制，推动清单落实情况。同时，为维护信息发布的严肃性和权威性，各院系、部门一般性信息，如日常工作、例会、通知等，只在子网页上发布；各院系、各部门重要信息，如部门重要活动、院领导参加的重大活动等，先由部门通讯员在本部门网页上发布，再由学院党委宣传统战部在学院网站上发布。

三是优化信息公开流程及内容。细化执行公开，坚持事前、事中、事后全过程公示，梳理整理涉及职业教育、校外培训等涵盖教育工作的各类事项，定期发布相关数据信息。通过召开民主生活会、调研会、座谈会、“院长接待日”等途径，深入一线访师生、查校情、解民情，及时畅通校园舆情和排解师生诉求，推动院务信息的公开传播和重大事项的贯彻落实。

四是明确信息公开工作人员责任。成立了以学院党政主要领导为组长、其他班子成员为副组长的信息公开工作领导小组，并根据实际情况，及时调整人员组成，全面领导、协调推进信息公开工作。领导小组下设办公室，挂靠在党政办，负责组织制定学院信息公开的规章制度、工作规则，研究制定信息公开方案，确定信息公开的具体范围、形式、程序等事宜，推进、指导、协调、监督学院信息公开工作。各职能部门具体负责本部门应公开信息的收集、梳理和发布工作；纪检监察室负责监督检查实施情况，受理校内外各种举报；工会、学工处负责了解实施情况，收集反馈意见和建议。形成了学院统一领导、党政办公室牵头协调、各部门各负其责、师生积极参与的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

五是创新公开形式。学院设立了专门信箱、邮箱，听取广大师生员工和社会各界的意见及建议，及时回应群众咨询电话、网络留言。充分整合全院信息公开资源，畅通获取学院各类信息的渠道，结合信息化技术创新，对网站、公众号等学院媒体平台的信息进行分栏别类，便捷信息查询。关键信息、时实信息、最新政策等以弹窗、加粗等方式突显，防止被淹没在“信息海洋”中。

九、信息公开工作存在的问题

一是一些部门负责人对信息公开工作重视程度不够，实施情况还存在不够均衡的情况，信息公开内容的规范性、完整性、及时性有待提高。

二是信息公开目录清单还需进一步健全。

十、改进措施

一是进一步加强监督管理。充分发挥意见箱、监督电话的作用，以及师生员工和社会公众的监督作用。提高对高校信息公开的重视，把人、财、物等重大决策、运行过程作为信息公开的重点来抓，对信息公开实现有效的日常监督检查与建立工作考核、年度报告、责任追究等保障制度相结合，保障信息公开落到实处。

二是进一步加强宣传培训。强化学院各系、部的信息公开意识，努力营造全院干部职工重视信息公开、积极发布信息的良好氛围。