2024年，学校坚持以招生为基石，以就业为导向，以服务学生为宗旨，落实招生、人才培养与就业的联动机制，不断提高工作的服务水平，全面提升工作质量，实现招生就业成果双丰收。

整理、邮寄录取通知书及相关资料

这一年，我们圆满完成招生任务，招生录取率再创新高。学校高职类招生录取人数7435人，其中，单招和高招录取人数6499人，中高职对接转段录取936人。招生省份涵盖全国15个省（含本省）有14个省的录取率达到100%，两校整合后在校生规模约2万人，较好地完成招生目标任务，为学校发展注入新动能。

在江教在线、江西教育电视台、抖音、今日头条、掌上高考等平台投放学校招生宣传广告

这一年，我们多渠道开展招生宣传，持续提升学校社会影响力。学校组织召开2024年招生动员工作培训会，从招生政策、人才培养、就业情况等方面向全体招生老师做全方位解读，并更新设计制作最新招生宣传册、宣传视频以及学校招生官网内容，通过各大媒体多渠道开展招生宣传，先后在江西教育电视台、江教在线、全媒体平台、掌上高考等具有权威性、专业性的平台投放学校招生宣传广告。

在招生工作关键宣传节点组织了全省104支县市（区）招生队伍下到各（县、市）开展招生工作宣传

招就处负责人参加江西省高校招生培养工作交流会

这一年，我们积极面对新高考转型，促进生源质量持续提升。学校在面对新高考改革和临时新增1500人招生计划下，多省高考投档录取线依旧持续上涨。其中江西省内高考历史类投档线364分同比23年文科提升26分，物理投档线357分同比23年理科提升7分，实现2024年生源质量持续稳步提升。

校领导带队走访南城工业园区，开展“11N”结对共促就业工作

校领导带队走访温州市人社局

校领导带队赴深圳市开展访企拓岗专项活动

苏州吴江区致学校校地合作感谢信

这一年，我们加强与人社及园区企业对接，积极开拓毕业生就业市场。校领导带头走访，招就处组织各二级学院积极参与省内外人社、工业园区、行业协会以及重点企业对接，开展校地企精准对接，先后与浙江省绍兴市、杭州市、温州市、义乌市、福建省福州市、南安市、南昌高新区、抚州高新区和南城县等十余家人社部门开展多场校企合作对接会，实地累计走访306家企业，了解企业需求，与用人单位构建长期战略合作关系，为毕业生提供更多就业岗位。

举办2025届毕业生秋季校园招聘会

举办2024绍兴市“金蓝领”技能人才秋季招聘会

举办2025届毕业生秋季招聘会—福建省南安市名企专场

组织毕业生到南昌大学参加“才聚江西智荟赣鄱”2024年上半年江西省人才对接招聘大会

线上直播带岗活动

这一年，我们多渠道搭建就业求职平台，为毕业生提供就业岗位和信息。学校2024年举办了各类综合校园招聘会10场，开展各类线上线下近百场小型专场招聘活动，同时与浙江省绍兴市、福建省南安市、苏州吴江区、嘉兴海宁市、南昌高新区、抚州高新区、南城工业园区联合举办区域专场招聘会，全年共计邀请500余家优质企业，为24届、25届毕业生提供近3万个就业岗位，多场招聘活动被省教育厅官网宣传报道。

此外，学校为毕业生提供更加方便快捷的求职渠道，先后通过举办直播带岗求职活动、利用各类信息化求职平台，组织毕业生参加兄弟院校组织的就业招聘会等方式，为毕业生多渠道提供就业岗位和信息。

邀请南昌高新区就业创业服务中心来校举办就业创业指导讲座

邀请优秀校友叶耀开展就业指导讲座

赴浙江开展就业研学活动

师生代表赴抚州比亚迪实业有限公司参访学习

这一年，我们就业育人取得了显著成效，供需对接得到了有效落实。学校将就业育人作为学校“三全育人”培养体系的重要内容，一方面邀请行业、企业专家与毕业生面对面，另一方面积极组织毕业生通过走出校园，深入企业体验职场，大力鼓励毕业生基层就业，多途径开展就业育人教育活动。学校先后组织200余名毕业生分别赴浙江绍兴市、杭州市以及省内抚州南城工业园区、抚州新能源汽车产业园以及南昌高新区产业园企业，开展访企研学和职场体验。

优秀毕业生当选教育部2023-2024年度“全国高校毕业生基层就业卓越奖”

江西工业职业技术学院入选教育部第三期供需对接就业育人项目立项名单