2024年5月，学校推荐的16届毕业生夏川奇同学作为江西6名高职毕业生代表之一，成功当选教育部2023-2024年度“全国高校毕业生基层就业卓越奖”。此外，学校积极组织落实深化产教融合、推动人才供需有效对接，2024年6月学校推荐的5个就业实习项目和定向人才培养项目成功入选教育部学生司第三期供需对接就业育人项目。

“中央公益彩票金宏志助航”计划培训

学院领导与就业困难生开展帮扶座谈

这一年，我们多措并举落实就业帮扶，确保有就业意愿困难生落实就业去向。学校积极落实各项就业帮扶政策，先后为符合条件的703名2024届家庭经济困难毕业生每人申请了1000元的就业求职补贴。2024年组织了35名2024届毕业生参加教育部“2024年‘中央公益彩票金宏志助航’培训”，提升其就业技能。

学校为就业困难的毕业生组织就业帮扶结对，通过“一对一”帮扶，全面落实“一人一档”“一人一策”台账式管理，确保有就业意愿的困难生100%落实就业去向，2024届家庭困难毕业生就业去向完成297人，总体落实率达到97.06%，同比去年增长4.28%。

开展就业辅导咨询

依托就业之家直播带岗

这一年，我们规范就业服务功能，高质量完成就业工作。学校完成“就业之家”建设工作，将各项就业服务功能规范上墙，建立起就业咨询制度，选拔各二级学院的就业指导人员和招就处的人员共同组建了学校“就业之家”服务人员队伍，并依托就业之家开展直播带岗和就业培训等相关服务工作。2024届毕业生初次就业去向落实率同比增长2.51%，位居省内同类高职前列。

2024年，江西工业职业技术学院在招生就业工作上步履坚实，成绩斐然。每一项数据的提升、每一次活动的成功举办、每一位毕业生的顺利就业，都凝聚着全校师生的共同努力与付出。展望未来，学校将继续秉持以学生为中心的理念，持续优化招生宣传策略，吸引更多优质生源，为学校发展注入源源不断的活力，培养出更多适应社会需求、具备扎实专业技能和良好职业素养的高素质人才，为推动职业教育高质量发展贡献力量。